Представљамо Куалтрицс + Аццел Милленниал Сериес

иСтоцк.цом/ВЛАДГРИН
Куалтрицс и Аццел заједно су истражили више од 8000 миленијала, Ген Ксерс и боомери широм света како би продубили наше разумевање генерацијских погледа у широком спектру тема.

Добро је документовано да су миленијали надмашили баби боомер као највећу живућу генерацију у Сједињеним Државама ове године. Такође је „вероватно једна од најгледанијих генерација до сад“ - толико да стално постоји низ налаза о миленијима и предстојећим председничким изборима. И обиље података о томе шта миленијалци мисле о каријери и послу, или чак најбољим мјестима за рад миленијала.

Сви ови подаци су корисни, али такође нису убедљиви. На пример, када је Бриан О'Маллеи - партнер компаније Аццел - провео неко време гледајући неке податке, установио је да подаци нису баш у складу са популарном перцепцијом о миленијима. Најбољи начин за решавање разлика у подацима трећих страна? Да спроведем неко примарно истраживање.

Тако су две организације које верују у моћ примарног истраживања да стекну увид у теме и трендове, Куалтрицс и Аццел заједно окупљали да испитују више од 8.000 миленијала, Ген Ксерс и боомер широм света како би продубили наше разумевање генерацијских погледа у широком спектру тема .

Током наредних недеља објављујемо серију од 13 е-књига и инфографских података о нашим налазима, јер мислимо да би могли бити од велике користи. Вриједи напоменути да ове налазе не желимо представљати као ауторитативне. То је заиста намијењено допуњавању постојећих истраживања других произвођача. Као такав, охрабрујемо све организације да спроведу примарна истраживања како би продубиле сопствено разумевање тема које су им најважније.

У наредним недељама делићемо налазе о ставу према новцу, технологији, радном месту и још много тога, као што су:

Новац: 46% миленијала каже да имају кредитне картице у износу од 10 000 долара или више. Иако већина жели да купи куће и аутомобиле, овај дуг их задржава.
Однос с технологијом: 53% се пробуди да провјери своје телефоне барем једном дневно.
Будућност: 41% миленијала верује да ћемо колонизирати Марс током њиховог живота.

Данас објављујемо прву е-књигу - „Миленијуми и жене у вођству“.

Како миленијалци настављају напредовати у каријери, читава генерација спремна је да уђе у нове водеће улоге, а многе од тих улога жене ће испуњавати. Овим америчким председничким изборима Америка се припрема да потенцијално дочека своју прву женску председницу.

Дакле, право је време да истражите важно питање: Како миленијалци гледају на жене у водећим улогама? Да ли ће то бити генерација која ће створити више једнакости међу половима?

Истраживање је показало већину миленијала, Ген Ксерс и бумери кажу да су мушкарци и жене подједнако ефикасни лидери. Али миленијалци су склонији рећи да су жене бољи вођа него претходних генерација. Неке друге налазе:

66% миленијумских жена и 72% миленијумских мушкараца радије раде са особама свог пола.
Само 41% миленијумских жена верује да се мушкарци и жене суде по истим критеријумима на радном месту.
Више миленијумских мушкараца (33%) од жена (21%) често се дискриминише на послу због свог пола.

Издање # 01 доступно је овдје на ввв.куалтрицс.цом/милленниалс. Такође можете да се крећете кроз слајдове испод.